Comment calculer les congés payés ?

Quel que soit son contrat de travail (CDI, CDD, intérimaire, …), tout salarié a droit à 2,5 jours de congés par mois de travail effectif, payés par son employeur. Selon le Code du travail, la durée totale des congés est de 30 jours ouvrables, soit 24...

Causes et conséquences du Turnover

Le turnover (rotation en français) est de plus en plus fréquent dans les entreprises. Il s’agit du renouvellement de l’emploi, un veritable sujet concernant la gestion RH dans une société. Un turnover est élevé quand le rythme de renouvellement des effectifs dans...